為緩解公司員工的工作壓力，激發(fā)工作熱情，同時加強培養(yǎng)公司員工的團隊精神，增強團隊之前的信任和凝聚力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作力。

5月26日、27日，長城建機營銷團隊來到新鄉(xiāng)秋溝拓展基地，開展“熔煉團隊 挑戰(zhàn)自我”戶外拓展訓練活動。30名員工分為兩隊，分別為猛虎隊、長城隊。他們身穿統(tǒng)一迷彩服，在進行團隊文化組建（隊旗、隊呼、隊名、隊歌）后，為期將近兩天的拓展訓練就這樣開始了。

兩隊隊員充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不畏困難與驚險，成功完成了“信任背摔”、“項目市場”“達芬奇密碼”“ 生命之旅”“畢業(yè)墻”等一個又一個訓練項目與挑戰(zhàn)。

拓展訓練——信任背摔

“我們準備好了，請相信我們”

站在將近兩米高的跳臺上，直挺挺地向后倒下，臺下方的同事用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。這不僅需要跳的人要有一定的勇氣，更是對隊友的信任。這是一種責任感和使命感的托付；他們用胳膊搭成“人床”接住隊友，更是一種奉獻。

通過活動建立同事之間彼此的信任，鍛煉員工心理素質(zhì)、克服恐懼、對業(yè)務人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。

 拓展訓練——畢業(yè)墻

“畢業(yè)墻”也叫逃生墻、勝利墻、海難逃生。是一個靠集體力量才能完成的項目，一個讓員工們懂得個人目標與團隊目標的關系的項目，提高團隊協(xié)作能力、凝聚力。要合理的安排人力資源，用科學的方法解決問題；自覺奉獻，用于吃苦；正確面對人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同的目標沖刺。

畢業(yè)墻，讓所有參見拓展訓練的隊友們感受深刻，激情難忘。在這里大家看到了心懷感恩、奉獻的長城人，在面對“不可能”完成的任務，大家沒有選擇放棄和退縮。

翻越畢業(yè)墻，需要在沒有借助任何外來物輔助的情況下進行，只能用大家的身體翻越高4.2米的垂直圍墻。這時身強力壯的男同事主動成為中流砥柱，甘愿作為“人梯”。堅固的“人梯”將一個個隊友安全地送上“畢業(yè)墻”。

整個項目，參訓人員通過“上托下拉”的方式，將所有人送上高臺。后一名男生抓緊倒數(shù)第二名攀登者的雙腿，由墻上已成功登頂?shù)年犛岩徊⒗?，當后一名同事被拉?ldquo;畢業(yè)墻”時，所有的參訓人員才算是真正的畢業(yè)。此時，“集體”“團隊”“協(xié)作”“堅持”“奉獻”這些觀念也真正深入每一個人的內(nèi)心，隊友之前不拋棄不放棄的精神在此體現(xiàn)的淋漓盡致！

在翻越畢業(yè)墻的過程中，由于參訓同事的體型不一樣，有一些同事很彪悍，是搭人梯的很好人選，但拉他們上卻很費勁。這除了需要承受他們的人梯肩負更多的重量，上面的學員也要使出更大的力氣。

整個過程氣氛緊張，“人梯”的同事肩膀被踩出了紅紅的血痕，而正是有了他們的奉獻和付出，換來了團隊的成功。

是的，在這個共享的社會，靠單打獨斗就想獲取成功已成過去式。每一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊、與團隊一起奮斗，才實現(xiàn)個人價值的大化，才能成就自己的卓越！

公司就是一個平臺，公司的發(fā)展，不僅需要一個理想的運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干；更需要有理想的團隊。正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望！

將近兩天的拓展訓練在汗水和淚水的洗禮中結(jié)束，體力消耗殆盡，而經(jīng)歷了疲憊、艱險與挑戰(zhàn)的同事們卻漏出了無限喜悅，那是成功的喜悅，是通過團隊協(xié)作進而彼此更加信任的喜悅。

此次訓練后，長城建機營銷團隊必將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到接下來的工作中，用飽滿的激情面對每一項工作，更好的服務客戶。